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        國家專利運(yùn)營試點企業(yè)(非生產(chǎn)型企業(yè))培育工作指引

        國家專利運(yùn)營試點企業(yè)(非生產(chǎn)型企業(yè))培育工作指引

         

        主要任務(wù)

        工作內(nèi)容

        試點企業(yè)工作要求

        國家知識產(chǎn)權(quán)局支持措施

        一、制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃

        (一)明確專利運(yùn)營服務(wù)模式

        1.針對特定領(lǐng)域開展專利運(yùn)營服務(wù)。

        2.建立專利運(yùn)營服務(wù)流程和商業(yè)模式。

        3.建立明確的專利運(yùn)營方向和服務(wù)對象。

        1.成立專家指導(dǎo)委員會,指導(dǎo)試點企業(yè)制定和實施有關(guān)工作方案、開展專利分析工作等對有關(guān)重要事項提供專家咨詢等。由專家委秘書處統(tǒng)一負(fù)責(zé)與試點企業(yè)的日常聯(lián)系工作。

         

        2.制定考核指標(biāo),加強(qiáng)工作指導(dǎo)和年度考核。根據(jù)試點企業(yè)工作開展情況,給予必要支持。

         

        3.開展專利協(xié)同運(yùn)用與儲備運(yùn)營綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn),為企業(yè)培養(yǎng)專利分析、專利運(yùn)營等骨干人才。

         

        4.在專利導(dǎo)航試點工程的框架下,搭建工作交流合作平臺,推進(jìn)不同單位之間的戰(zhàn)略合作。

        (二)建設(shè)專利運(yùn)營服務(wù)平臺

        1.建立專利培育、轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、專利價值分析以及信息發(fā)布平臺,開展多形式的專利運(yùn)營服務(wù)。

        2.建立專利分級與收益分配的專利運(yùn)營機(jī)制。

        二、提高專利運(yùn)營服務(wù)水平

        (一)研究開發(fā)適應(yīng)市場需求、具有自身優(yōu)勢的專利運(yùn)營服務(wù)產(chǎn)品

        1.開展專利交易業(yè)務(wù)。

        2.構(gòu)建專利池、面向企業(yè)開展專利許可服務(wù)。

        3.開展專利產(chǎn)業(yè)化服務(wù)。

        4.組織專利產(chǎn)業(yè)化研究與二次開發(fā)。

        5.開展專利質(zhì)押、擔(dān)保等服務(wù)。

        6.開展專利價值分析業(yè)務(wù)。

        7.開展專利產(chǎn)業(yè)化投融資服務(wù)。

        (二)牽頭搭建專利運(yùn)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

        1.利用市場化、聯(lián)盟化、協(xié)作化等方式匯集各類專利運(yùn)營服務(wù)資源,專利運(yùn)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

        2.依托專利運(yùn)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò),不斷延伸服務(wù)鏈條,推動服務(wù)產(chǎn)品升級。

        三、培養(yǎng)專利運(yùn)營人才

        (一)培養(yǎng)不同類型的專利運(yùn)營人才

        1.培養(yǎng)專利分析人才,適應(yīng)專利導(dǎo)航產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。

        2.培養(yǎng)專利價值分析人才,為投資人提供決策參考。

        3.培養(yǎng)商務(wù)人才,加快專利轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化,實現(xiàn)專利的商業(yè)價值。

        4.培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)專利代理人才,為企業(yè)開展專利布局服務(wù)。

        5.培養(yǎng)專利訴訟人才,為企業(yè)維權(quán)提供專業(yè)服務(wù)。

        6.培養(yǎng)專利咨詢服務(wù)人才。

        (二)培養(yǎng)不同層次的專利運(yùn)營人才

        1.創(chuàng)新人才培養(yǎng)和引進(jìn)模式,培植專利運(yùn)營國際化人才團(tuán)隊。

        2.培養(yǎng)專利運(yùn)營骨干人才,加強(qiáng)人才儲備。


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